作為能源行業(yè)的領軍企業(yè)，徐礦集團始終堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，在新能源技術研發(fā)領域不斷取得突破。通過大力弘揚科學家精神，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力，集團在綠色能源轉(zhuǎn)型道路上邁出了堅實步伐。

一、傳承科學家精神，筑牢創(chuàng)新根基
徐礦集團深刻認識到，科技創(chuàng)新離不開科學家精神的支撐。為此，集團通過設立科技創(chuàng)新獎勵機制、建立科研人員培養(yǎng)體系、組織技術交流活動等多種方式，大力弘揚追求真理、嚴謹治學、甘于奉獻的科學家精神。特別是在新能源技術研發(fā)團隊中，集團注重培養(yǎng)科研人員勇于探索、敢于創(chuàng)新的科學態(tài)度，為技術創(chuàng)新奠定了堅實基礎。

二、聚焦新興能源技術，實現(xiàn)重點突破
面對能源轉(zhuǎn)型的時代要求，徐礦集團將新能源技術研發(fā)作為戰(zhàn)略重點，在多個領域取得了顯著成果：

1. 清潔煤技術方面，成功研發(fā)出高效潔凈煤利用技術，大幅降低碳排放；
2. 氫能源領域，突破了低成本制氫技術瓶頸，建成了示范性氫能源項目；
3. 儲能技術方面，開發(fā)出新型儲能系統(tǒng)，為可再生能源并網(wǎng)提供了技術支撐；
4. 光伏發(fā)電領域，創(chuàng)新性地將光伏發(fā)電與礦區(qū)生態(tài)修復相結合，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙贏。

三、搭建創(chuàng)新平臺，激發(fā)研發(fā)活力
為持續(xù)推動技術創(chuàng)新，徐礦集團建立了完善的研發(fā)體系：

• 組建了包括院士工作站、博士后科研工作站在內(nèi)的高水平研發(fā)平臺；
• 與多所高校、科研院所建立了戰(zhàn)略合作關系，形成了產(chǎn)學研深度融合的創(chuàng)新體系；
• 設立專項研發(fā)基金，為創(chuàng)新項目提供充足的資金保障；
• 建立容錯機制，鼓勵科研人員大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。

四、培育創(chuàng)新文化，營造良好氛圍
徐礦集團著力營造尊重知識、崇尚創(chuàng)新的企業(yè)文化：
通過定期舉辦科技創(chuàng)新大會、技術比武等活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情；
建立科學合理的評價體系，讓科研人員的付出得到應有回報；
鼓勵跨部門、跨專業(yè)的技術交流與合作，促進創(chuàng)新思想的碰撞與融合。

徐礦集團將繼續(xù)發(fā)揚科學家精神，以創(chuàng)新為引擎，在新興能源技術研發(fā)領域持續(xù)發(fā)力，為推動能源行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)'雙碳'目標貢獻智慧和力量。集團將進一步加強基礎研究，突破關鍵技術，培育新的增長點，為建設美麗中國、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作出新的更大貢獻。